Há quem diga que bastam 30 minutos para que uma pessoa forme sua opinião em relação a outra. Há quem diga que muito menos do que isso já é suficiente: os autores de um estudo realizado pela Universidade de Glasgow, na Grã-Bretanha, em 2016, cravaram que com meio segundo, ao ouvir apenas a palavra “olá”,… LEIA MAIS
Blog InspirAção
Para o Coach
Coach: como colocar seus diferenciais na vitrine
O mercado de coaching vem ganhando muito espaço no Brasil ultimamente, seguindo uma tendência já registrada nos Estados Unidos há alguns anos –um dado recente estima que o segmento movimenta cerca de U$ 2 bilhões ao ano no país. Este crescimento, naturalmente, faz aumentar também a oferta de profissionais que atuam na área. E você,… LEIA MAIS
Coach-coachee: comunicação é fundamental para sucesso da relação
A comunicação é ingrediente essencial para o sucesso dos processos de coaching. A relação entre coach e coachee precisa ser de grande proximidade e confiança e depende da interação entre ambas as partes, via comunicação verbal ou não-verbal. Gestos, expressões, modalidades de voz e entrelinhas dizem muito: apresentam crenças, histórias e trajetória percorrida até ali;… LEIA MAIS
Mercado de coaching: pesquisa indica foco na reputação profissional
Uma pesquisa realizada com coaches pela International Coaching Federation (ICF) em parceria com a PwC em 140 países, dentre os quais o Brasil, trouxe um retrato bastante atualizado do mercado de coaching. Os dados indicam um crescimento expressivo do setor nos últimos quatro anos, tanto em número de coaches atuantes – crescimento de 33% na… LEIA MAIS
Feedback eficaz é objetivo e baseado em fatos
A importância do Feedback O feedback é uma ferramenta poderosa e necessária, apesar de muitas vezes temida. Para entender a importância dela na evolução profissional de cada um, façamos um paralelo. Imagine que você está no palco ao lado da sua companhia de dança. Depois de meses de ensaio, finalmente chega o dia da estreia.… LEIA MAIS
Escala Cynefin é suporte interessante nas sessões de coaching
Liderança e Tomada de decisão “Executivos sábios adaptam suas abordagens para atender a complexidade das circunstâncias que enfrentam.” Com essa frase, David J. Snowden e Mary E. Boone apontam para uma nova perspectiva sobre a liderança e a tomada de decisão. De fato, uma abordagem bem-sucedida em determinada situação pode não surtir efeito em outra.… LEIA MAIS
A diferença entre defender uma ideia e agir na defensiva
Promovendo mudanças Quando o foco de atuação do coach é o mundo empresarial, não raro o que o coachee busca é ajuda para promover mudanças em seu perfil comportamental de forma a se ajustar melhor na posição de líder, seja porque entendeu que é um passo necessário para ter sucesso na posição, seja porque a… LEIA MAIS
Objetivos: construção do macro ao micro
Como construir objetivos A construção dos objetivos é o ponto crucial do processo de coaching. É importante que o coachee consiga se expressar e formular suas metas e que o coach consiga captar e apoiá-lo na jornada. Neste contexto, queremos focar este texto no “objetivo dos objetivos”, aquele conhecido como o método S.M.A.R.T., um acrônimo… LEIA MAIS
Como criar vínculo com o coachee?
A chave do relacionamento Confiança e empatia. A chave do relacionamento entre coach e coachee está aí. Não há como alguém se abrir com o outro, de modo a revelar seus planos e metas, explicitar seus medos e travas, expor suas fortalezas e convidar o outro a caminhar ao seu lado, ajudando-o a atingir seus… LEIA MAIS