Os coaches tem sido cada vez mais procurado por empresas que estão enfrentando dificuldades no convívio entre gerações. Uma pesquisa feita pela empresa de recrutamento e seleção Robert Half feita em janeiro de 2019 apontou que 34% dos executivos em cargos de liderança estão “muito preocupados” com a possibilidade de a transição geracional afetar o… LEIA MAIS
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Como ser um coach único e se diferenciar em momentos de crise
Saber oferecer seus serviços de forma única é importante para o coach a qualquer momento. Mas essa competência ganha relevância em momentos de crise e recessão econômica, como o que estamos atravessando. A pandemia do coronavírus levou o desemprego no país a níveis históricos: a taxa média atingiu 13,5% em 2020, a maior da série… LEIA MAIS
Pitch do coach: 5 dicas para vender seus serviços
O termo em inglês pitch significa um discurso breve, claro e objetivo, com o poder de esclarecer para o ouvinte de forma objetiva a mensagem que o interlocutar deseja, como adquirir um produto ou serviço, fazer um investimento ou entrar como sócio em um determinado negócio. A expressão se popularizou com o crescimento das startups,… LEIA MAIS
Coach deve se apresentar como opção para múltiplos grupos etários
Pouco a pouco, os RHs estão conseguindo convencer o comando das empresas do quão saudável e rica é a troca intergeracional. Ou seja: nada de afastar os mais novos dos mais experientes; pelo contrário. Na prática, isso se reflete na criação de programas de mentoria reversa, em que diretores e CEOs aprendem com os iniciantes… LEIA MAIS
O papel do coach no apoio à transição de carreira
Uma pesquisa da Hello Monitor Brasil focada em Mercado de Trabalho revelou vários dados relevantes, entre os quais dois que merecem especial atenção neste nosso espaço, porque formam um rico material para quem trabalha como coach. Primeiro destaque: 32% dos pesquisados acreditam que o avanço da tecnologia vai diminuir a oferta de emprego em sua… LEIA MAIS
Tendência de carreiras múltiplas impulsiona mercado de coaching
Antigamente, quando pensávamos em carreira, era raro encontrar alguém com mais de uma atividade. Mas hoje uma nova tendência está surgindo: a de múltiplas carreiras, um modelo de trabalho que se encaixa perfeitamente na dinâmica dos coaches. Finalmente o mercado percebeu que os profissionais não precisam mais suprimir outros talentos para se encaixarem em apenas uma… LEIA MAIS
Coach: sessão gratuita é test drive para processo bem-sucedido
Há quem diga que bastam 30 minutos para que uma pessoa forme sua opinião em relação a outra. Há quem diga que muito menos do que isso já é suficiente: os autores de um estudo realizado pela Universidade de Glasgow, na Grã-Bretanha, em 2016, cravaram que com meio segundo, ao ouvir apenas a palavra “olá”,… LEIA MAIS
Coach: como colocar seus diferenciais na vitrine
O mercado de coaching vem ganhando muito espaço no Brasil ultimamente, seguindo uma tendência já registrada nos Estados Unidos há alguns anos –um dado recente estima que o segmento movimenta cerca de U$ 2 bilhões ao ano no país. Este crescimento, naturalmente, faz aumentar também a oferta de profissionais que atuam na área. E você,… LEIA MAIS
Coach-coachee: comunicação é fundamental para sucesso da relação
A comunicação é ingrediente essencial para o sucesso dos processos de coaching. A relação entre coach e coachee precisa ser de grande proximidade e confiança e depende da interação entre ambas as partes, via comunicação verbal ou não-verbal. Gestos, expressões, modalidades de voz e entrelinhas dizem muito: apresentam crenças, histórias e trajetória percorrida até ali;… LEIA MAIS
Mercado de coaching: pesquisa indica foco na reputação profissional
Uma pesquisa realizada com coaches pela International Coaching Federation (ICF) em parceria com a PwC em 140 países, dentre os quais o Brasil, trouxe um retrato bastante atualizado do mercado de coaching. Os dados indicam um crescimento expressivo do setor nos últimos quatro anos, tanto em número de coaches atuantes – crescimento de 33% na… LEIA MAIS